MANIFIESTO DEL 1º DE MAYO
Por la igualdad
En España, como en el resto de la Unión Europea, se está configurando un mercado
de trabajo más diverso por la feminización del trabajo y la mayor presencia de trabajadores
y trabajadoras inmigrantes, lo que está poniendo a prueba las capacidades de integración
de las sociedades y, en especial, del mundo del trabajo.
UGT y CCOO, concientes de la necesidad de eliminar las discriminaciones, que en sus
diversas formas se producen contra los colectivos más desprotegidos y en los que se concentran
las mayores desigualdades, hemos planteado reiteradamente, desde la negociación
colectiva a la Ley, pasando por el Diálogo Social, la igualdad de oportunidades, de
trato y la superación de cuantas barreras y obstáculos imponen los modelos sociales y la
estructura productiva a jóvenes, mujeres, inmigrantes y personas con discapacidad.
La igualdad efectiva de mujeres y hombres
Recientemente ha entrado en vigor la Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Para ambos sindicatos, la Ley de Igualdad supone un impulso importante
para mejorar la posición de las mujeres en el mundo laboral y para la erradicación de las
discriminaciones por razón de sexo que lastran su desarrollo personal y profesional y consideramos
necesario una apuesta firme para llevar a cabo el desarrollo íntegro de la Ley.
Garantizar la aplicación de los nuevos derechos de los trabajadores y trabajadoras, y
la implantación de medidas y planes de igualdad en el marco de la negociación colectiva,
es una prioridad sindical que tiene que verse reflejada en los convenios y acuerdos colectivos
que se pacten en 2007.
La atención a las personas en situación de dependencia
La firmeza del sindicalismo confederal ha permitido consolidar y mejorar los sistemas
públicos de prestaciones sociales como pone de manifiesto el último Acuerdo de Seguridad
Social y muy especialmente en relación con las pensiones públicas y mejoras de protección
ante la pérdida de empleo, prestación por desempleo y Fondo de Garantía Salarial.
Ese mismo empeño ha dado como resultado la aprobación de la reciente Ley para la
Autonomía Personal y la Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Un derecho
que constituye un logro histórico en la lucha por reforzar el modelo público de protección
social y la ampliación y mejora del Estado del Bienestar.
Ahora es el momento de insistir en un desarrollo que cohesione el sistema de protección
y garantice la calidad de los servicios, y, en consecuencia, consolide los nuevos derechos
para la ciudadanía.
Mejorar los salarios y eliminar la discriminación retributiva
CC.OO y UGT. tenemos por objetivo promover una política salarial que permita combinar
la mejora y la garantía de la capacidad adquisitiva de los salarios, el crecimiento del
empleo estable, el aumento de las inversiones productivas y la contención de precios. En
el actual contexto de crecimiento sostenido de la economía y de los beneficios empresariales,
exigimos avanzar también en la eliminación de las diferencias retributivas discriminatorias
que afectan principalmente a las mujeres y a los jóvenes.
Servicios Públicos de calidad
Para UGT y CCOO, los Servicios Públicos (en particular la Sanidad y la Educación) son,
por excelencia, el escaparate del Estado del Bienestar, y el mejor exponente de la solidaridad
que favorece la redistribución de la riqueza y permite a los ciudadanos y ciudadanas
mejorar sus condiciones de vida. Los sindicatos españoles apoyamos decididamente
la campaña de la CES por unos servicios públicos de calidad, porque además de que
compartimos sus objetivos, da continuidad a nuestras reivindicaciones nacionales frente
a las tendencias y prácticas privatizadoras, que tienen también dimensión europea.
Saludamos la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público, como norma
básica que regulará la Función Pública en España; una regulación que pone fin a 30 años
de provisionalidad y dispersión de derechos de los trabajadores y trabajadoras en la función
pública española. Nuevos y renovados derechos que modernizan y adecuan nuestras
administraciones públicas al marco constitucional del Estado de las Autonomías; garantizan
el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos; mejoran la calidad
del empleo y ponen a las administraciones al servicio de los ciudadanos y ciudadanas.
Derechos de representación y negociación
CCOO y UGT defendemos la necesidad de .ampliar y desarrollar, para el conjunto de
los trabajadores y trabajadoras, los derechos de participación como instrumentos que
favorecen el diálogo social y la negociación colectiva y ayudan a mejorar las condiciones
de igualdad y calidad del empleo.
Desde el sindicalismo confederal apoyamos expresamente la lucha de la Guardia Civil
por estos mismos derechos y reclamamos la retirada de las sanciones.
‘Por la paz, contra el terrorismo’
La banda criminal ETA ha reanudado su actividad terrorista, con el atentado perpetrado
en la Terminal 4 del Aeropuerto de Barajas (Madrid), causando la muerte a dos personas.
Frente a este acto criminal cientos de miles de ciudadanos y ciudadanas expresamos
nuestra más enérgica repulsa el pasado 13 de enero, exigiendo respeto al derecho
de vivir en un ámbito de paz y libertad, solidaridad con las víctimas y de convivencia
democrática de quienes vivimos y trabajamos en este país.
UGT y CCOO reiteramos nuestro más absoluto rechazo a cualquier forma de terrorismo
y reclamamos la unidad de los demócratas, frente a quienes atacan el derecho a la
vida, la paz y la libertad.
En este 1º de Mayo de 2007, CCOO y UGT llamamos a los trabajadores y trabajadoras
y a la sociedad española a movilizarse con sus organizaciones sindicales en torno a
estos objetivos. A mostrar con millones de personas que lo harán ese mismo día en todo
el mundo, no siempre en condiciones de libertad, o directamente sufriendo represión por
ello, la apuesta por el progreso, la globalización de valores de paz, de libertad y justicia
social; de compromiso con los derechos humanos y por la extensión de los derechos
sociales y sindicales a escala planetaria.
VIVA EL 1º DE MAYO
En España, como en el resto de la Unión Europea, se está configurando un mercado
de trabajo más diverso por la feminización del trabajo y la mayor presencia de trabajadores
y trabajadoras inmigrantes, lo que está poniendo a prueba las capacidades de integración
de las sociedades y, en especial, del mundo del trabajo.
UGT y CCOO, concientes de la necesidad de eliminar las discriminaciones, que en sus
diversas formas se producen contra los colectivos más desprotegidos y en los que se concentran
las mayores desigualdades, hemos planteado reiteradamente, desde la negociación
colectiva a la Ley, pasando por el Diálogo Social, la igualdad de oportunidades, de
trato y la superación de cuantas barreras y obstáculos imponen los modelos sociales y la
estructura productiva a jóvenes, mujeres, inmigrantes y personas con discapacidad.
La igualdad efectiva de mujeres y hombres
Recientemente ha entrado en vigor la Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Para ambos sindicatos, la Ley de Igualdad supone un impulso importante
para mejorar la posición de las mujeres en el mundo laboral y para la erradicación de las
discriminaciones por razón de sexo que lastran su desarrollo personal y profesional y consideramos
necesario una apuesta firme para llevar a cabo el desarrollo íntegro de la Ley.
Garantizar la aplicación de los nuevos derechos de los trabajadores y trabajadoras, y
la implantación de medidas y planes de igualdad en el marco de la negociación colectiva,
es una prioridad sindical que tiene que verse reflejada en los convenios y acuerdos colectivos
que se pacten en 2007.
La atención a las personas en situación de dependencia
La firmeza del sindicalismo confederal ha permitido consolidar y mejorar los sistemas
públicos de prestaciones sociales como pone de manifiesto el último Acuerdo de Seguridad
Social y muy especialmente en relación con las pensiones públicas y mejoras de protección
ante la pérdida de empleo, prestación por desempleo y Fondo de Garantía Salarial.
Ese mismo empeño ha dado como resultado la aprobación de la reciente Ley para la
Autonomía Personal y la Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Un derecho
que constituye un logro histórico en la lucha por reforzar el modelo público de protección
social y la ampliación y mejora del Estado del Bienestar.
Ahora es el momento de insistir en un desarrollo que cohesione el sistema de protección
y garantice la calidad de los servicios, y, en consecuencia, consolide los nuevos derechos
para la ciudadanía.
Mejorar los salarios y eliminar la discriminación retributiva
CC.OO y UGT. tenemos por objetivo promover una política salarial que permita combinar
la mejora y la garantía de la capacidad adquisitiva de los salarios, el crecimiento del
empleo estable, el aumento de las inversiones productivas y la contención de precios. En
el actual contexto de crecimiento sostenido de la economía y de los beneficios empresariales,
exigimos avanzar también en la eliminación de las diferencias retributivas discriminatorias
que afectan principalmente a las mujeres y a los jóvenes.
Servicios Públicos de calidad
Para UGT y CCOO, los Servicios Públicos (en particular la Sanidad y la Educación) son,
por excelencia, el escaparate del Estado del Bienestar, y el mejor exponente de la solidaridad
que favorece la redistribución de la riqueza y permite a los ciudadanos y ciudadanas
mejorar sus condiciones de vida. Los sindicatos españoles apoyamos decididamente
la campaña de la CES por unos servicios públicos de calidad, porque además de que
compartimos sus objetivos, da continuidad a nuestras reivindicaciones nacionales frente
a las tendencias y prácticas privatizadoras, que tienen también dimensión europea.
Saludamos la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público, como norma
básica que regulará la Función Pública en España; una regulación que pone fin a 30 años
de provisionalidad y dispersión de derechos de los trabajadores y trabajadoras en la función
pública española. Nuevos y renovados derechos que modernizan y adecuan nuestras
administraciones públicas al marco constitucional del Estado de las Autonomías; garantizan
el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos; mejoran la calidad
del empleo y ponen a las administraciones al servicio de los ciudadanos y ciudadanas.
Derechos de representación y negociación
CCOO y UGT defendemos la necesidad de .ampliar y desarrollar, para el conjunto de
los trabajadores y trabajadoras, los derechos de participación como instrumentos que
favorecen el diálogo social y la negociación colectiva y ayudan a mejorar las condiciones
de igualdad y calidad del empleo.
Desde el sindicalismo confederal apoyamos expresamente la lucha de la Guardia Civil
por estos mismos derechos y reclamamos la retirada de las sanciones.
‘Por la paz, contra el terrorismo’
La banda criminal ETA ha reanudado su actividad terrorista, con el atentado perpetrado
en la Terminal 4 del Aeropuerto de Barajas (Madrid), causando la muerte a dos personas.
Frente a este acto criminal cientos de miles de ciudadanos y ciudadanas expresamos
nuestra más enérgica repulsa el pasado 13 de enero, exigiendo respeto al derecho
de vivir en un ámbito de paz y libertad, solidaridad con las víctimas y de convivencia
democrática de quienes vivimos y trabajamos en este país.
UGT y CCOO reiteramos nuestro más absoluto rechazo a cualquier forma de terrorismo
y reclamamos la unidad de los demócratas, frente a quienes atacan el derecho a la
vida, la paz y la libertad.
En este 1º de Mayo de 2007, CCOO y UGT llamamos a los trabajadores y trabajadoras
y a la sociedad española a movilizarse con sus organizaciones sindicales en torno a
estos objetivos. A mostrar con millones de personas que lo harán ese mismo día en todo
el mundo, no siempre en condiciones de libertad, o directamente sufriendo represión por
ello, la apuesta por el progreso, la globalización de valores de paz, de libertad y justicia
social; de compromiso con los derechos humanos y por la extensión de los derechos
sociales y sindicales a escala planetaria.
VIVA EL 1º DE MAYO
Enviado por Juventudes Socialistas de Xirivella 10:29 PM Ver Comentarios 0
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